Lai pilnībā īstenotu ZhiDaiHui gitane uzņēmuma garu, panākts stabils progress “lielās propagandas izglītības apmācībās”, visas izvietošanas prasības nokrīt uz zemes, katra vienība ir pozitīva, ātra darbība, izmantojot dažādus personāla sanāksmes kanālus, monitors uzlabos personāla kvalitāti un darbības prasmes, veikt visaptverošu palaišanu, mobilizācijas slāņus, klasifikācijas ieviešanu.

Standartizējiet procesu, pievērsiet uzmanību faktiskajiem rezultātiem

Lai nodrošinātu mācību kvalitāti un uzlabotu apmācību efektu, pirmkārt, lai stiprinātu plāna ieviešanu, visas struktūrvienības rūpīgi organizē apmācību kursu programmas un sagatavo nodarbības atbilstoši 2022. gada izglītības un apmācības plānam.Otrkārt, stingra audita uzskaite, profesionāļu izglītība un apmācība uz vietas.Treškārt, pievērsiet uzmanību apmācības efektam, izmantojot apmācību pēc pārbaudes un apmācības kopsavilkumu, nostipriniet mācību efektu.

Dažādas formas, tuvu reālai cīņai

Visu vienību vadītāji tam piešķir lielu nozīmi, paši demonstrē un vada, kā arī ievieš prasību “vada kadrus uz platformas”, tādējādi realizējot mācīšanās veicināšanu runājot.Nesen četri vadītāji no kausēšanas un velmēšanas darbības zonas, stiepļu vilkšanas darbības zonas un kvalitātes nodaļas pārņēma vadību platformā, izmantojot savu ietekmi un pievilcību, lai veicinātu izglītības un apmācības darbu, lai tas būtu dziļš un stabils.

Dažādi veidi, spilgti plankumi

Izglītības un apmācības veidi 2022. gadā būs daudzveidīgāki, spilgtāki un intuitīvāki.Ar multimediju tehnoloģiju palīdzību ir būtiski uzlabots treniņu progress, efektivitāte un efekts.Faktiskajā apmācības procesā katrai pamatvienībai ir daudz spilgtas vietas.

Procesa uzturēšanas un apturēšanas periodā kausēšanas un velmēšanas darbības zonā trīsfāžu, attīrīšanas un velmēšanas procesos tiek organizēti darbinieki, lai veiktu apmācību darba vietā "procesu, iekārtu, drošības un vides aizsardzības" jomās. .Un apmācības plaisa ar vietnes darbiniekiem siltu mijiedarbību.

Stiepļu vilkšanas darbības zona koncentrējas uz vides uzlabošanu uz vietas, ar nosaukumu “Kā paveikt labu darbu TPM pārvaldības darbības zonā”, īsteno ekonomiskas ražošanas koncepciju visiem darbiniekiem un veicina kontroles standartu uzlabošanu uz vietas. .

Kvalitātes departaments drošības darbu uzskata par visa gada darba stūrakmeni.Ar drošības apmācību kā gada sākuma pirmo lekciju drošības koncepcija “Neviens nav drošs, uzlabojiet efektivitāti un samaziniet riskus” caur jauniem piemēriem iespiedīsies katra darbinieka dziļā sirdī.

Vienības saskaņā ar “lielās propagandas izglītības apmācības” mehānismu, mērķētas, nepārtraukti, liek izglītības un apmācības personālam iedvesmot potenciālu, rosināt sparu, uzlabot prasmes, nozīmīgs kanāls, liek kadru personāla uzbūvei vēl vairāk uzlabot “trīs” spējas, izveidota 2022. gada “starta” un laimestu pārliecības rādītāja realizācija pārpildīts uzdevums visam gadam.