Uzņēmuma partijas komitejas sekretārs un direktoru padomes priekšsēdētājs Li Gangs teica noslēguma runu, bet uzņēmuma partijas komitejas sekretāra vietnieks un ģenerāldirektors Li Hongli sniedza darba ziņojumu ar nosaukumu "Spiediens, centieni, inovācijas, virzība , nepārtraukti veikt jaunus sasniegumus augstas kvalitātes attīstībā, radīt jaunas priekšrocības

9:00 svinīgajā valsts himnā tika atklāta Pekinas Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. Ceturtā strādnieku kongresa otrā sesija.Partijas komitejas sekretāra vietnieks un uzņēmuma ģenerāldirektors Li Hongli sniedza darba ziņojumu ar nosaukumu "Nepārtraukti uz spiedieniem un enerģiskiem jauninājumiem virzīts jauns izrāviens augstas kvalitātes attīstībā un jaunas priekšrocības".
Pārskats ir sadalīts trīs daļās: "Uzdevumu izpilde 2022.gadā", "Darba ideju un rādītāju sakārtošana 2023.gadā" un "Galvenie uzdevumi 2023.gadā".

Pievērsiet īpašu uzmanību visu līmeņu līderu darbības spēju uzlabošanai, pastipriniet vērtēšanu un uzskaiti, padziļiniet reformu, praktizējiet iekšējās iemaņas taupīgā vadībā un uzlabojiet kopējo faktoru produktivitāti;Ievērojiet vadības inovāciju un zinātnisko un tehnoloģisko inovāciju divu riteņu piedziņu, turpiniet īstenot "augstas kvalitātes un stabilu augstas kvalitātes produktu ražošanu", koncentrējieties uz galvenās konkurētspējas uzlabošanu un veiciniet Gitane, lai gūtu jaunus sasniegumus un veidotu jaunas priekšrocības. augstas kvalitātes attīstībā.
Uzņēmējdarbības politika 2023. gadā ir virzīties uz priekšu, uzlabot kapacitāti, veikt reformas un inovācijas, kā arī novērtēt un atskaitīties.

Li Čundongs pilnībā apstiprināja uzņēmuma Gitane Company sasniegumus 2022. gadā. Viņš sacīja, ka Gitane izaugsme un Otrā pasaules kara eksāmenu pilnīga veiksme bija grūti panākta un pilnībā atzīta Shougang Group un akciju sabiedrībā.Kopš jaunās komandas izveides tā ir izveidojusi spēcīgu un spēcīgu partijas komitejas komandu, veicinājusi partijas komitejas komandas aizraušanos un entuziasmu uzsākt uzņēmējdarbību un kļuvusi par spēcīgu vadības kodolu uzņēmuma un uzņēmuma pārveidošanai un uzlabošanai. kvalitatīvas attīstības veicināšana.Tas licis uzņēmuma kadriem un darbiniekiem pārvarēt dažādas grūtības, ievērot partijas ēkas vadību, atrisināt virkni no vēstures pāri palikušo problēmu, pievērsties pamatdarbībai elektriskās apkures jomā, kā arī izslēgt amorfo un aukstumu. Mēs esam vispusīgi nostiprinājuši pamata vadību, uzlabojuši vidi uz vietas, enerģiski veicinājuši jaunu tehnoloģiju un jaunu produktu izpēti un izstrādi, kā arī veikuši indeksu salīdzinošo novērtēšanu un vadības salīdzinošo novērtēšanu ar finanšu pārvaldību kā centru un tirgu kā ceļvedi. .Esam ne tikai sasnieguši ikgadējo pārdošanas ieņēmumu un peļņas pieaugumu, bet arī uzlabojuši uzņēmuma biznesa kvalitāti.Esam sasnieguši labus rezultātus visos aspektos, un mums ir labs attīstības temps.2022. gadā Gitāne izturēja epidēmijas situācijas un ekonomiskās vides pārbaudījumus gan mājās, gan ārvalstīs un pielika lielas pūles biznesa vadībā, zinātniskajās un tehnoloģiskajās inovācijās, jaunu produktu izpētē un attīstībā, tirgus paplašināšanā un citos aspektos, kas ir uzkrājis izturību uzņēmuma ilgtermiņa attīstība un ilgtspējīga attīstība.

Koncentrējoties uz uzņēmuma Gitane Company darbu 2023. gadā, viņš uzsvēra, ka vispirms ir jāizpēta un jāievieš CPC 20. Nacionālā kongresa gars.Ievērojiet elektrotermisko sakausējumu pamatdarbības virzienus, veiciniet zinātniskās un tehnoloģiskās inovācijas, cenšamies uzlabot iekārtu automatizācijas līmeni, pastāvīgi uzlabojiet informatizācijas un digitalizācijas spēju, lai veicinātu uzņēmuma darbību un vadību, sekojiet līdzi zaļo augu būvniecības veicināšanai, sniedziet pilnīgu spēlēt savā labā, veicināt uzņēmuma pakāpenisku virzību uz kvalitatīvu attīstību un paātrināt Gitānes attīstību.Otrkārt, mums ir stingri jāievieš uz cilvēkiem orientēta ideja.Uzskatot par svarīgu mērķi mīlošas, centīgas, centīgas un izcilas personāla komandas izkopšanu, būšana darbiniekiem tuvs cilvēks darīs praktiskas lietas darbinieku labā un risinās darbiniekiem praktiskas problēmas, kas ir svarīga uzņēmuma darbības un attīstības sastāvdaļa, personāla komanda kļūst par uzņēmumu reformu un attīstības veicināšanas mugurkaulu.Treškārt, mums vajadzētu vēl vairāk atbrīvot savu prātu un ieviest jauninājumus.Izmantojiet iespēju, ko sniedz pašreizējā valsts "dubultoglekļa" stratēģiskā izvēršana un enerģiski attīstiet enerģijas taupīšanas un vides aizsardzības nozari, uzņemieties zaļās attīstības veicināšanu kā savu atbildību, palieliniet centienus pētniecībā un galveno materiālu izstrādē fotoelementu ražošanai un enerģijai. uzglabāšanu, sniegt būtisku materiālu atbalstu tīras enerģijas attīstībai visā sabiedrībā, censties virzīties uz priekšu pasaules līmeņa "tērauda puķu" zīmola izveides mērķim un sniegt lielāku ieguldījumu valsts elektriskās apkures nozarē!

Attiecībā uz Shougang "divu sesiju" gara ieviešanu, akciju sabiedrības kadru konferences un uzņēmuma Gitane Company strādnieku kongresa, Li Gang savā noslēguma runā uzsvēra, ka, pirmkārt, mums vajadzētu aktīvi virzīties uz priekšu un veicināt uzņēmuma lielo progresu un attīstību.Mums ir jābūt apņēmībai veicināt uzņēmuma lielo progresu un attīstību, ievērot gan kvalitatīvu uzlabošanos, gan kvantitatīvu izaugsmi, kā arī paplašināt jaunas kvalitatīvas attīstības priekšrocības ar praktiskiem rezultātiem.Saglabājiet attīstības fokusu, uzlabojiet pārliecību par attīstību, nostipriniet mērķi būt pirmajam elektrotermisko sakausējumu pasaulē un meklējiet ilgtermiņa attīstību.

Otrkārt, mums ir jāveic vairāki pasākumi, lai uzlabotu kadru un darbinieku spējas un kvalitāti.Lai panāktu kvalitatīvu attīstību, uzņēmumiem ir jābūt kvalitatīvam kadru un darbinieku komandai, kas spēj labi strādāt.Mums vienlaikus jāveic vairāki pasākumi, jākoncentrējas uz kadru un personāla spēju un kvalitātes uzlabošanu, jāveido kadru komanda, kas "saprot vadību, labi pārvalda vadību, vēlas darīt lietas un labi dara lietas", stimulēt. visu darbinieku aizraušanās būt drosmīgiem un inovatīviem, kā arī izveidot augstas kvalitātes profesionālu darbinieku komandu.

Treškārt, mums vajadzētu plānot uz priekšu, izmantot iespēju un veikt pietiekamu pieaugumu.Lai sasniegtu lielu progresu un attīstību, uzņēmumam jāpalielina tirgus pasūtījumi un attiecīgi jāpalielina ražošanas jauda.Mums vajadzētu uzņemties iniciatīvu palielināt spiedienu, uzņemties iniciatīvu, pielikt visas pūles, atkārtoti uzlādēt, izmantot iespēju attīstīt tīru enerģiju valstī, izmantot fotoelementu pasūtījumus, veikt pietiekamu pieaugumu un likt stabilu pamatu attīstībai. .

Ceturtkārt, mums ir jāizlemj smagi strādāt, lai nodrošinātu augstas kvalitātes stabilitāti un uz inovācijām balstītu attīstību.Izveidot praktisku kvalitātes vadības atbildības sistēmu, mehānismu tērauda izstrādājumu salīdzinošai novērtēšanai un pārspējai, kā arī kvalitātes pārbaudes datu statistiskās analīzes un kontroles mehānismu.Lai uzlabotu inovācijas un jaunrades spējas, būtu jārīko īpaši apmācību kursi zinātnes un tehnoloģiju inovāciju profesionāļiem.

Piektkārt, mums ir jādara viss iespējamais, lai nodrošinātu drošību, vides aizsardzību un stabilitāti lielos notikumos.Izveidot drošības izpratni, koordinēt drošību un attīstību un nodrošināt kvalitatīvu attīstību ar augsta līmeņa drošību.

Tikšanās laikā dalībnieki tika sadalīti četrās delegācijās, kuras rūpīgi pētīja un apsprieda Li Hongli sagatavoto darba ziņojumu.Delegācijas izskatīja Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. 2022. gada finanšu gala pārskata ziņojumu, Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. 2023. gada ražošanas un darbības plānu, Beijing Shougang Jitaian 2023. gada jauno produktu izstrādes darba kārtību. New Material Co., Ltd., Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. 2022. gada drošības ražošanas darbu kopsavilkums un 2023. gada galvenā darba kārtība. Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. 2023. gada dzīves pakalpojumu darba plāns, 2023. gada izglītība un Beijing Shougang Gitanen New Material Co., Ltd. mācību darbu organizēšana un Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. 2022. gada biznesa izklaides izdevumu izmantošanas ziņojums un citi konferences dokumenti.
Sanāksmes oficiālie pārstāvji apsprieda un, paceļot roku, pieņēma Pekinas Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. Ceturtā strādnieku kongresa otrās sesijas rezolūciju.