6. decembrī Gitāne rīkoja brīdinājuma izglītojošu konferenci par "mācīšanos no gadījumiem un reformu veicināšanu katrā gadījumā", dedzīgi īstenojot Pekinas pašvaldības partijas komitejas, Pašvaldības valstij piederošo aktīvu uzraudzības un administrēšanas komisijas Shougang brīdinājuma izglītības konferences garu. Group un Equity Company, un pārkārtošana, lai veicinātu Gitānes partijas vadītāju un galveno biznesa darbinieku izpratni par integritāti un godīgumu.Uzstājās partijas sekretārs, priekšsēdētājs un ģenerāldirektors Li Gangs, un sanāksmē piedalījās uzņēmuma vadības komandas locekļi, vidējā līmeņa vadītāji, rezerves kadri un katras vienības galvenie posteņi.

Dalībnieki vispirms noskatījās divas brīdinošas izglītojošas filmas - "vēlā pamošanās" "pašiznīcinošā Jinshan".Mācību filmās raksturīgie gadījumi un lietās iesaistīto cilvēku deģenerētais process lika šokēt visus, un mācības bija pamatīgas un prātīgas.

Li Gang savā runā norādīja, ka ir nepieciešams turpināt veidot ticības pamatus, nostiprināt disciplīnas stīgas un īstenot pienācīgu atbildību, saglabāt skaidru izpratni, atpazīt pastāvošās problēmas un nepilnības un padziļināti analizēt esošās problēmas. no audita, uzņēmējdarbības vadības un galveno saišu galvenajām jomām.Ārējo biznesu vienmēr jābūt modriem, lai pareizi izmantotu uzņēmuma rīcībā esošo jaudu, apzināti pretoties kārdinājumam tikt bojātam, lai sasniegtu savu neto, savu grūti, jābūt modram, pareizi pildot savus pienākumus un pilnvaras;iekšējo biznesu, darbību un vadību, baidīties no pienākuma, nopietni pildīt savus pienākumus, izvairīties no nolaidības, pienākumu nepildīšanas, vadības zaudēšanas nekontrolējamu, ko izraisījuši lieli zaudējumi, fundamentāli pārveidots "uz karstā vidus Šķēršļu parādība saskaņā ar " silts", pateikt nē bezdarbībai, nē vadībai, nē vārtu sargāšanai, roka, kas virza visus līmeņus uzņemties iniciatīvu kā, aktīva vadība, aktīva vārtu sargāšana, pragmatiskāks, rūpīgāks darbs, principiāli apvēršot "bāzes bezspēcības" fenomenu, vidējais šķērslis".

Li Gang uzsvēra, ka ir jāiedziļinās un jāizpēta pamatcēloņi, jānosaka perēkļi un jākompensē nepilnības un nepilnības partijas vispārējā stingrajā pārvaldībā.Pirmkārt, mums ir stingri jātic ideāliem, partijas biedriem un kadriem ir jāuzņemas stingri ideāli un uzskati par savas dzīves pamatu, apzināti jāstiprina teorētiskais bruņojums un partijas kultivēšana, pastāvīgi jāreformē un jāievieš jauninājumi partijas pašrevolūcijas procesā, jāuzlabo. politisko asprātību un panākt neinvazivitāti;otrkārt, mums ir jābaidās no partijas disciplīnas, valsts likumiem un korporatīvajiem noteikumiem un noteikumiem, kā arī jāpatur prātā disciplīna un noteikumi;treškārt, mums ir jāievieš stingras pašprasības, vienmēr pašcieņas un pašpārbaudes princips. Paškontrole un pašmotivācija, jābūt apdomīgam un apdomīgam, apdomīgam un apdomīgam;četri, lai uzlabotu sistēmu un mehānismu, lai stiprinātu sistēmas ieviešanu;pieci ieviest pienākumu vadīt partijas, lai novērstu vadību vakanto, deflācijas galvenais pienākums, partijas biedri un kadri katrā filiālē, lai izveidotu stingru aizsardzības sajūtu, lai novērstu mazas problēmas kļūt par lielām slimībām.

Mums ir nopietni jāmācās no mācībām, patiesi jāiemūžina lojalitātes un atbildības politiskais raksturs, jāzina bailes, jāsaglabā būtība, jārespektē pienākumi, jāievieš sistēma, jādarbojas pareizi un jāaizsargā sevi saskaņā ar priekšnoteikumu par sabiedrības interešu aizsardzību. uzņēmums.

Li Sjaoci, Disciplīnas pārbaudes komitejas sekretārs un ģenerāldirektora palīgs, vadīja sanāksmi un pieprasīja, lai katra partijas nodaļa organizētu un nodotu un īstenotu sanāksmes un runas garu, stingri pārbaudītu situāciju, nopietni mācītos no mācībām un sasniegt brīdinājuma zvanu;pielikt pūles, lai palielinātu partiju līderu un galveno amatu informētību, godprātību un pašdisciplīnu, godprātību un praksi, kā arī sniegt jaunus un lielākus ieguldījumus, lai veicinātu kvalitatīvu uzņēmuma attīstību ar drosmīgu, patiesu un stingru kontroli un enerģisku praktisku rīcību. .Uzņēmums sniegs jaunu un lielāku ieguldījumu kvalitatīvas attīstības veicināšanā.